服装店员工骂人怎么办赔偿

在现代社会，服务业蓬勃发展，人们在消费过程中难免会遇到各种各样的问题。服装店员工骂人，不仅会影响顾客的心情，也会损害店铺的声誉。那么，服装店员工骂人怎么办赔偿呢？

一、服装店员工骂人怎么办赔偿？

根据《消费者权益保护法》第二十条的规定，经营者对消费者提供商品或者服务，应当依照本法和有关法律法规的规定履行义务。不得以格式条款、通知、声明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消费者权利、减轻或者免除经营者责任、加重消费者责任的规定。

服装店员工骂人，属于侵害消费者权益的行为。消费者可以要求服装店赔偿精神损害抚慰金。精神损害抚慰金的数额，根据侵权人的过错程度、侵害的手段、后果和影响范围等因素确定。

二、服装店员工骂人导致消费者心理创伤怎么办赔偿？

如果消费者因服装店员工骂人而遭受了心理创伤，可以要求服装店赔偿医疗费、误工费、护理费等实际损失。消费者还可以要求服装店赔偿精神损害抚慰金。

精神损害抚慰金的数额，根据受害人的精神痛苦程度、侵害的手段、后果和影响范围等因素确定。

三、消费者如何维权？

如果消费者遇到服装店员工骂人的情况，可以采取以下途径维权：

1.与服装店协商解决。消费者可以与服装店沟通，要求对方道歉并赔偿损失。

2.向消费者协会投诉。消费者可以拨打消费者协会投诉电话12315，或者到当地消费者协会投诉。

3.向法院提起诉讼。消费者可以向法院提起民事诉讼，要求服装店赔偿损失。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。