退休了工伤赔偿怎么办

工伤是职工在工作中或与工作有关的环境中遭受外界突发因素的侵害，造成身体伤害和职业病，致使劳动能力丧失或减退的事件，因此工伤赔偿是保障职工合法权益的重要措施。那么，对于已经退休的职工，工伤赔偿问题又该如何解决呢？

一、退休了工伤赔偿怎么办？

根据《工伤保险条例》等相关法律法规，退休职工发生工伤的，仍然享有工伤保险待遇。具体处理程序如下：

1. 报告工伤：职工发生工伤后，应及时向原工作单位或工伤保险经办机构报告，申请工伤认定。

2. 工伤认定：经办机构受理申请后，会组织工伤认定委员会进行调查核实，经过表决决定是否认定工伤。认定为工伤的，职工可享受相关工伤保险待遇。

3. 享受待遇：退休职工享受的工伤保险待遇与在职职工基本相同，包括医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金等。

二、退休了工伤赔偿期限怎么算？

退休职工工伤赔偿期限从工伤发生之日起计算，与是否退休无关。也就是说，退休前发生的工伤，退休后仍可享受工伤保险待遇。

三、退休了工伤赔偿标准是怎样的？

退休职工工伤赔偿标准按照职工退休前最后一年月平均工资计算。如果工伤与退休时间间隔较长，可适当调整退休前一年月平均工资计算基数。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。