随军家属岗位后离婚了怎么办

随军家属作为军人的另一半，放弃自己的事业随军服役，为军队的稳定和战斗力贡献着自己的力量。当军婚不幸破裂时，随军家属的岗位又该如何处理呢？

一、随军家属岗位后离婚了怎么办

1.离职：根据相关规定，随军家属在离婚后应解除随军资格，因此也需要离职。此后，可以重新择业或自主创业。

2.继续工作：如果离婚后双方仍有抚养子女的权利义务，且子女跟随随军家属生活，那么其可以继续申请保留随军家属岗位，但需要向部队提出申请并经批准。

3.调动工作：如果随军家属希望继续服役，可以申请调动工作。调动工作的方式包括：转业安置、申请其他军种或单位等。

二、随军家属岗位后离婚了如何保障自身权益

1.住房保障：离婚后，随军家属若继续留在部队驻地，可申请继续租住单位住房。

2.经济补偿：随军家属在履职期间积累的津贴、补贴等经济利益，除另有约定外，均可获得相应补偿。

3.医疗保障：离婚后，随军家属的医疗保障仍由部队提供，但不再享受军队医疗费用减免费用。

三、随军家属岗位后离婚了如何抚养子女

1.抚养权归属：离婚后，子女的抚养权归属由父母双方协商决定，若无法达成一致，则由法院判决。

2.抚养费支付：非抚养子女一方应按规定支付抚养费，抚养费数额由双方协商或法院判决。

3.探视权保障：非抚养子女一方有权探视子女，子女亦有义务接受探视。探视方式和时间由双方协商或法院指定。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。